职位描述：
为集团集团总部经营管理部（类似BP、FC、管理会计等）为管理层和各事业部生产运营提供决策依据。负责年度经营计划和财务预算编制，及月度经营计划更新和月度预算执行分析，以及月度经营绩效考核等工作，以提升盈利能力。
编制月度经营分析报告和成本分析报告，编制各经济责任单位的月度经营业绩分。
工作职责：
（1）公司盈利能力分析和提升：通过经营分析、财务分析和成本分析，分析各事业部月、季度管理报告，跟踪各工厂、子公司KPI指标与预算差异，敦促业务部门制定行动计划并落地实施，以保证完成预算指标。并为管理层决策提供数据支持。
（2）经营计划和财务预算编制：根据公司战略规划和产品规划，以及实际经营状况，分析经营数据和财务信息，组织年度经营计划和预算编制。并负责每月分析预算执行状况。
（3）生产成本管理：根据技术指标和生产工艺，编制成品标准成本。每月进行成本分析，提出成本优化措施，并跟踪降本措施落实。
（4）经营绩效考核：建立公司经营绩效考核体系，按阿米巴经营原则确立各事业部、各工厂和各部门等经济责任和预算经营指标，并实施月度经营绩效考核。
（5）经营管理体系优化：根据集团内部控制流程及原则，重建并完善国内外子公司（包括：欧洲、越南、日本和浙江金华等分子公司）财务核算体系及ERP操作流程，从而提升其财务管理水平，确保海外子公司经营管理、财务管理和成本管理等符合集团总部规范要求。
任职要求。
84 基本信息：
性别：不限；
年龄：30-45周岁；
学历：研究生或者本科学历；
专业：数学、统计、会计电算化、审计、会计、财务管理等专业
相关工作年限：7年以上工作经验，其中中大型企业财务或经营管理3年以上经验，有管理会计经验者或新材料/化学行业/3C电子等行业经验者优先。
84 专业知识与技能：
明确的证书要求：具有管理会计师（CMA）、中级会计师、注册会计师及以上职称或证书优先。
基本知识、素质方面的要求：
1.精通Excel和PPT等Office工具；
2.熟悉操作用友U9软件和MES等，以及帆软等BI软件。熟悉财务数字化管理。
3.有上进心，沟通协调能力强。
4、具备良好的职业道德，能熟悉掌握与专业有关的各项财经法律法规。
5、有英语工作能力优先。84
84 能力/素质要求：
1.诚实守信、有较强的抗压能力和执行力，责任心强。
2.有较好的组织协调能力和团队合作精神。
3.有团队管理能力。
84 其他
1.居住在吴江区同里附近优先，通勤半小时内优先；或者能住公司公寓。能适量出差。