1、洞悉密封市场环境,竞争态势,研究渠道销售模式,制定渠道营销规划、营销目标、营销策略、营销计划; 2、依据工作总体经营方针和经营目标,制定切实可行的销售策略和计划分解,组织团队实施完成; 3、不断提升团队的综合素养与业务能力,完善考核标准,建立激励体制,提高员工的主动性和积极性; 4、严格执行公司的所有流程及规章制度,对于突发事件及特殊情况,制定相应流程及应变措施,完善本部门的管理体制; 5、做好生产需求计划和渠道库存调控,协调、保障货源供应链的畅通; 6、定期汇报市场营销情况与业务发展状况,做好统计分析,提出相关合理化策略;7、制定渠道预算,评估投入产出,合理管控费用,提高销售产出;8、整合团队销售过程所需资源,解决人、财、物、客诉等重大问题;9、主持部门日常营销管理工作,实现年度总体计划及产品销售目标;10、完成上级临时交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.年龄35-45周岁; 2.具备10年以上密封件行业销售经验; 3.了解熟悉工程机械、农业机械、石油开采、泵阀等应用行业商务流程,并有一定资源渠道; 4.抗压能力强。