岗位职责：
1、负责客户的招待工作安排；
2、负责考勤汇总及日常统计；收集、记录临时工的请休假；
3、负责日常用品的采购及管理；
4、负责日常行政事务处理（门禁卡、钥匙、来往快递等管理）；
5、负责组织员工活动、年会、生日会、团建等；
6、负责安全，环境，标准化运行的维护；
7、负责环境和安全相关系统的填报；
8、应对职能部门安全及环境的检查；
9、积极配合好人事行政部其它方面的工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有1-2年以上人事行政相关工作经验优先；
2、熟悉操作word、excel、PPT办公软件；
3、有较强的组织、协调、执行、沟通能力，为人诚实稳重、工作认真、细心、责任心强。