【工作内容】
1﹑负责公司的各项总务工作，包括办公用品管理、车辆管理、档案管理、员工餐厅管理、员工宿舍管理、公司保洁、零星维修等及公司注册和年审及外联工作等。
2﹑负责总务团队建设，制定部门工作目标，合理安排成员工作，促进团队成员职业发展。
3、编制和完善总务各岗位工作流程，服务规范和相关各项管理制度，并定期检查监督总务相关制度规范与程序的执行。
4﹑负责办公用品采购发放与成本管理，建立台账，规范物资使用。
5、负责公司车队管理，完善车辆管理规范，协调用车资源，满足货物运输需求及提升客户满意度。
6、负责餐厅和宿舍管理，确保饮食健康安全卫生，宿舍环境舒适安全，及时处理员工反馈和保修事宜，提升员工满意度。
7、负责公司保洁物业管理，及时处理各项零星工程维修，打造舒适整洁优美的工作生活环境。
8、负责公司前台管理，提升客户接待满意度。
9﹑协调与公司各部的工作，深入基层，听取员工意见，了解员工需求。
10﹑协助组织策划、筹备、举办各种类型的员工活动，增强公司之关怀管理，提升员工士气，激发员工的工作积极性。
11﹑协助拟订员工劳保用品，福利物品的发放计划和方案，并督促有关部门落实，对现有福利设施进行管理并负责福利制度的完善。
12﹑负责公司展厅和员工宣传栏的设计与内容更新，建立良好的企业文化宣传与交流的平台。
13﹑对部门管理给出积极的建议，并改善部门内部同事之间的关系，鼓舞士气。
14﹑接受领导布置的专项任务和临时性任务。