岗位职责
1、负责制定本部门员工的工作安排、确定相应的检查标准；
2、策划宣传工作，组织实施并监督检查各班组落实情况；
3、组织开展本部门的治安防患培训，并进行考核；
4、组织本部门人员对各种设施、设备进行日常检查，保证设施、设备的正常；
5、制定本部门新员工入职引导计划，并带领班组负责人对新员工实施培训，检查效果。

任职资格
1、身高175以上，2-3年以上物业行业同岗位工作经验；
2、大专及以上学历，退伍军人且曾担任士官及以上职务者优先；
3、具备良好的组织、领导、协调及沟通能力，高度责任感，执行力强；
4、熟练操作办公自动化软件，具备较好的书面及口头表达能力。