1、贯彻设备管理各项规章制度，负责公司设备部所有人员的日常管理，制定完善设备管理制度和流程，发挥和调动部门员工的才能和积极性，并按公司相关制度做好考核、考勤和奖惩工作;
2、编制设备部门年度预算，备件管理，严格控制部门成本维修费用;
3、根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求；
4、参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”；
5、建立，建全设备管理制度，建立设备履历表，做好设备技术资料的建立，整理，归档等工作；
6、制定设备部门人员年度培训计划，包括内部培训与外部培训；
7、负责公司生产设备的维修与管理，公司的厂务公用设施管理；
8、编制设备保养，维护标准化文件；持续完善设备程序文件、合同；
9、提升下属员工的工作技能和职业素养；
10、领导交办的其他工作及领导临时下达的工作任务；
任职要求：
1、大专以上学历，机电一体化的专业知识，设备维护保养经验丰富，精通自动化，具有TPM推行经验；
2、有良好的职业操守和职业素养；
3、有丰富的专业知识和实践能力和经验；
4、有团队合作的精神和良好的沟通能力；
5、有冲压类设备维修经验，有5年以上团队管理经验；
6、有良好的职业素养与职业操守，工作跨部门有良好的沟通能力；
7、熟悉冲床的整机原理·电气控制·小型自动化项目的制作。很强的设备管理与人员团队管理能力；
8、具有设备管理扎实的能力，有分析问题的快速思路和解决问题能力；
9、有跨部门工作沟通的技巧，有团队协作的能力；
此岗位工作地点会需要派驻，有签证优先考虑