职责总述: 确保公司有效的质量管理体系与公司总体战略和目标保持一致。指导、监督和审核其他部门是否遵循该体系。发起和促进相关活动,提高公司的质量水平,并确保其符合当前的法规和标准的要求。领导公司的质量相关的改善项目,以支持公司可持续发展战略目标。岗位主要职责: 1、制定,沟通和实施质量相关策略和程序。 2、建立、维护和持续改进质量管理体系,确保其适用性,符合性和持续性。3、建立和管理质量部门的所有质量管理和控制过程,确保所有原材料、半成品和成品符合公司相关技术规范的要求、内部和外部质量标准,并符合所有相关法律法规的要求。 4、协同采购部门对供应商的质量进行全面的管理,包括供应商绩效监控、反馈和改进以及新供应商的批准,确保他们的产品符合公司的质量标准。5、领导、组织和实施内部、外部或第三方审核,并确保所有不符合项的纠正措施的有效性。6、组织公司年度管理评审,对管理评审中提出的改善机会和项目进行持续追踪直至改善完成。 7、及时正确处理质量异常事件,回应客户投诉,提出持续改进计划并监督纠正措施的执行确保无重复性不良的发生。 8、对所有质量相关目标指标进行监控并依据监控结果对公司流程、系统、技术、原材料、投入或供应商等进行变更和替换的建议。 9、制作和提交公司要求的质量相关报告并定期召开公司质量相关会议。10、质量部门的日常管理包括部门战略规划、年度预算的制定,人员绩效评估等。11、与人力资源部门一同制定员工发展计划,包括职业发展、培训等。 12、其他上级交办的任务。岗位主要要求 (人员能力,专业,经验,资历等)1、本科及以上学历,电子专业背景。 2、10年以上电子行业质量经理工作经验,半导体及IC载板行业优先。 3、对ISO9001和IATF16949有扎实的理解和丰富的实施经验,具备IATF16949u六大工具策划和执行的能力和经验,有从0到1的策划和实施经验者优先。4、具有评估、分析和解决复杂问题的能力,精通不符合报告的制作,如8D报告等。5、熟练掌握常用的质量数据收集和分析工具。6、开放的思维,缜密的逻辑思维能力和较强的PDCA意识,以结果为导向。7、较强的组织能力、多任务处理能力和时间管理能力。8、学习能力强,具备高度的自我驱动力和强烈的自主学习意识。9、强烈的客户服务意识,热情,有责任心,注重细节。 10、有团队合作精神,与内部和外部各方进行有效沟通,并具有较强的影响力。 11、较强的应对变化的能力,表现出一定的适应能力、决心和灵活性。12、正直,信任和敢于承诺的工作能力,为团队成员和他人树立榜样。13、 具备安全,职业健康和环境管理知识优先。14、有精益生产实施经验者优先。15、具备基本的英语听说读写能力。16、熟练使用办公软件,包括Word, Excel, PPT等。