一、项目介绍： 管理培训生项目旨在发掘愿意在FESCO Adecco Suzhou长期发展的职场新人，经过全方面的带教培养，使其成为具备合格任职技能、独立承担岗位职责的优秀员工，从而为公司的发展提供后备人才资源，为公司的管理团队做人才储备。二、项目亮点：（1）卓越的发展平台FESCO Adecco是行业领先的人力资源解决方案提供商，是中国500强和世界500强的合资公司；（2）定制化人才培养体系“一对一”个性化成长定制培养，进行全流程的职业成长指导；快速晋升通道，助力职业生涯高速发展；（3）多元化的工作体验部门轮岗历练，跨城市沟通交流，加速个人成长；（4）完善的福利体系薪资待遇：具备市场竞争力的行业起薪；休假福利：入职即享10天带薪年期、双休、弹性工作时间等；全面保障：五险一金、医疗补充商业保险；三、岗位要求： 1.本科及以上学历，985院校以及有海外留学经历优先，CET6以上，中英文表达及书写能力佳； 2.在校期间成绩优良并积极参与各项社会活动，有学生会管理干部或社团管理经验者优先；3.有人力资源管理、营销等方向实习经历优先；4.积极主动、以结果为导向，能够适应快节奏、动态变化的环境，可以在轮岗中迅速适应新的工作环境； 5.具备优秀的沟通及人际交往能力。四、培养安排在核心业务BU及后台支持部门分别轮岗，接受系统化的学习与培训。每个核心业务BU的轮岗期不低于3个月，后台支持部门的轮岗期不超过2个月。一、项目介绍： 管理培训生项目旨在发掘愿意在FESCO Adecco Suzhou长期发展的职场新人，经过全方面的带教培养，使其成为具备合格任职技能、独立承担岗位职责的优秀员工，从而为公司的发展提供后备人才资源，为公司的管理团队做人才储备。二、项目亮点：（1）卓越的发展平台FESCO Adecco是行业领先的人力资源解决方案提供商，是中国500强和世界500强的合资公司；（2）定制化人才培养体系“一对一”个性化成长定制培养，进行全流程的职业成长指导；快速晋升通道，助力职业生涯高速发展；（3）多元化的工作体验部门轮岗历练，跨城市沟通交流，加速个人成长；（4）完善的福利体系薪资待遇：具备市场竞争力的行业起薪；休假福利：入职即享10天带薪年期、双休、弹性工作时间等；全面保障：五险一金、医疗补充商业保险；三、岗位要求： 1.本科及以上学历，985院校以及有海外留学经历优先，CET6以上，中英文表达及书写能力佳； 2.在校期间成绩优良并积极参与各项社会活动，有学生会管理干部或社团管理经验者优先；3.有人力资源管理、营销等方向实习经历优先；4.积极主动、以结果为导向，能够适应快节奏、动态变化的环境，可以在轮岗中迅速适应新的工作环境； 5.具备优秀的沟通及人际交往能力。四、培养安排在核心业务BU及后台支持部门分别轮岗，接受系统化的学习与培训。每个核心业务BU的轮岗期不低于3个月，后台支持部门的轮岗期不超过2个月。
