工作职责：
1、根据公司年度之科技招商计划,完成孵化基地之载体去化、领军人才，创新收入等指标;
招引企业，从发掘、洽谈、落地等各方面推进招商过程，提供给客户配套政策和解决方案，实现项目落地;
2、撰写科技招商配套文件及宣传文件；拟定阶段性招商方案、营销方案和细分计划，报批准后组织实施;
3、负责分解年度相关指标，根据阶段性目标,做好周、月、季、年度统计报表,建立健全原始客户资料库,汇总上报主管领导。
4、收集国家与地方人才，产业配套、基金政策法规的收集、学习，并形成文件分享系统。
5、及时了解行业动态，全方位把握竞争同行的营销政策、价格信息，调整公司的营销策略和价格体系；
6、开发促进相关业务渠道公司(第三方)的合作，及时沟通上报进展，落实合作；
7、执行项目的推介和宣传工作，以及专题产业生态推荐会的筹备、团队执行工作；
8、严格执行公司各项规章制度，积极配合其他部门的工作;

任职条件:
1、2年以上科技载体，技术转移中心(新一代信息科技，新材料，生物医药，医疗器械，节能环保产)项目招商经验，或者营销工作经验；
2、优秀的商务沟通技巧与招商渠道资源；
3、年龄25~40岁之间，理工科或市场营销大专及以上学历；
4、职业操守:正直、严谨、敬业、责任心强，处理事情客观;良好的职业道德操守和优秀的综合素养。
5、适应国内短期出差；

福利待遇:
1.晋升机制:评级优秀每年一次双通道晋升机会:职位晋升及加薪;
2.假期:享受法定婚假产假及年假;上五休二;
3.培训成长系统:享受系统专业培训，根据个人成长定制未来细分发展;
4.社保:缴纳五险;
5.公司发展迅猛，职业机会众多，个人发展平台广阔。
薪资构成:底薪+提成+年终奖金。