岗位职责：
1.对接客户公司招聘需求，对招聘需求进行分析、整理；
2.多渠道搜寻候选人，并进行沟通、筛选；
3.对接客户，沟通协调招聘相关事宜；
4.负责候选人的薪资谈判和入职事宜；
5.分析招聘数据；
6.完成领导安排的其他工作。

岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.有良好的沟通表达能力，思路清晰，能独立处理突发事件；
3.工作责任心强，敬业，细心；
4.计算机操作熟练，较强的 EXCEL 使用水平，较强的数据统计及处理能力。