岗位职责
1.在分管校长的领导下，根据学校的管理目标，拟定学期德育工作计划，安排和组织实施月工作计划，负责学校德育工作各项制度的实施，完成学期工作总结；
2.组织开展学校德育活动，做好学生日常管理工作
1）组织安排班会、升旗仪式等活动，各项专题教育活动以及军训、社会实践活动、假日和寒假活动等，培养学生树立科学的人生观、价值观和世界观；
2）组织安排好三好学生、学生优秀干部等的推荐评选工作，抓好学生良好行为品德的养成教育，引导学生遵守行为规范，做好违纪学生教育工作；
3）负责学生宿舍日常管理，制定、完善与落实各项宿舍管理规定及安全制度；
3.年级主任、班主任和德育岗位教师的沟通与培训
1）与年级主任、班主任和德育岗位教师协同开展日常工作，汇总校园文化建设意见、建议；
2）定期召开年级主任、班主任工作会和培训，学习德育理论，总结交流工作经验，不断提高年轻班主任的素质修养、带班能力；
3）考核年级主任、班主任、德育岗位教师的学期工作并提出奖惩意见；

任职要求
1.5年以上国际学校/民办学校/国际化学校的德育专项工作管理经验，具有较强的的德育工作水平，善于管理创新及资源整合运用；
2.具有较强的管理能力、组织协调、文字表达与沟通能力；
3.年龄不超过45周岁。