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人事经理
1.2-1.8万·13薪
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/14发布
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公司信息
苏州迅驰信息科技有限公司

民营/少于50人

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职位描述
1、全面主持管理部的工作,人力资源、行政、后勤管理。
2、推动招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块工作的开展与推进;
3、从招聘的角度与业务部门紧密配合,针对各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导;
4、全面参与重点岗位的招聘运作,包括人才搜寻、面试和评估,与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等;
5、员工关系管理及劳资关系处理,参与制定薪酬政策和晋升政策。
6、其他综合管理工作岗位要求

职位要求:
1.有至少5年以上人力资源管理经验
2.全日制本科及以上学历,人力资源专业优先
3.有多年的团队管理经验
4.有过丰富的处理岗位员工关系与劳资关系的经验薪资待遇

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