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资深面料研发
1-2万
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2025/02/05发布
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公司信息
康帝雅高档面料(苏州)有限公司

外资(欧美)/50-150人

该公司所有职位
职位描述
1. 面料研发与创新
-新品开发:根据市场需求和流行趋势,进行新型面料的研究与开发,包括面料的纤维选择、织造工艺、染整处理等。
-技术创新:探索和应用新技术、新材料,例如环保材料、智能面料、功能性面料等,提升产品附加值。
-样品设计与制作:负责面料样品的设计、工艺流程制定,并对样品的质量进行评估与改进。
2. 面料性能测试与分析
-性能评估:通过物理、化学、力学等方法,评估面料的耐磨性、透气性、抗紫外线性、色牢度等性能,确保产品达到客户和行业标准。
-实验设计:根据不同面料的应用场景,制定合理的测试方法和流程,确保面料的实际应用性能。
3. 供应商管理与合作
-供应商选择与开发:根据研发需求,寻找并评估国内外优质的面料供应商,建立长期合作关系。
-技术支持与沟通:与供应商保持紧密联系,指导和协助解决在生产过程中遇到的技术问题,确保面料品质与创新需求的落地。
4. 市场调研与趋势分析
-市场趋势研究:定期分析和研究全球纺织面料市场的最新发展动态,了解消费者需求变化及竞争对手的技术创新。
-产品定位与策略:根据市场趋势和目标消费者的需求,制定面料研发的方向和战略,确保公司产品的市场竞争力。
5. 跨部门协作
-与设计团队协作:与服装设计师、产品经理等团队紧密合作,确保面料的设计符合最终产品的功能与美观需求。
-与生产部门协作:与生产部门合作,解决面料在生产过程中的问题,确保面料的可生产性和生产效率。
6. 质量控制与优化
-质量管理:负责面料质量的控制,确保所有研发的面料能够符合客户要求以及相关行业标准。
-问题分析与改进:对生产过程中出现的质量问题进行分析,并提出有效的改进方案,提升面料的整体质量。
7. 技术文档与报告
-技术文档编写:编写面料研发的技术报告和资料,记录研发过程中的关键数据和发现。
-知识产权管理:参与面料相关的专利申请和技术保护,提升公司技术优势。
8. 团队管理与培训
-团队领导:作为资深岗位,可能需要管理面料研发团队,分配工作任务,协调团队成员的工作。
-人才培养与指导:帮助培养和指导初级研发人员,分享行业经验,提升团队的整体技术水平。

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