1、协助公司负责人完善并实施公司人事管理及行政管理等相关规章制度和工作流程，监督、协调、检查其执行情况；
2、负责所辖区域各项目的考勤记录及薪资核算事宜
3、负责所辖区域行政相关所有事务，包括员工衣食住行相关所有事物；
4、完成领导交办的其他事宜；
岗位要求：
1.大专以上学历，三年以上人事行政工作经验；
2.做事认真负责，有始有终，抗压力强；
3.沟通能力良好，有较强的组织协调能力和团队合作能力；
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