岗位职责:1、负责生产线人员管理(出勤率、效率、纪律、配合度等)2、异常问题组织团队处理和改善,计划安排,落实跟踪3、跨部门沟通协调,使生产线正常运行4、一线车间人员的日常工作安排,审核,技能提升,需求解决等5、维护团队凝聚力,激励员工工作积极性任职要求:1、2年及以上现场生产经验,熟悉对生产现场的管理,相关人员管理等方面的工作。SMT车间现场管理经验的优先。2、具备较强的逻辑思维,考虑问题全面,有想法,以结果为导向,有计划的完成。3、具备持续的学习态度,不断提升自己的专业素养。