岗位职责：
1．制定公司年度销售目标，制订营运计划，采取有效措施完成销售目标；
2．制定并完善公司营运工作流程及制度，完善营运策略，流程程序和监控机制，并全面负责上述流程的规范化运作并建立培训体系，将营运工作流程及制度在各家门店加以培训推广；
3．用专业的零售知识，建立并制定提升单点营业额的系统性的方法，指导、带领营运零售团队通过的系统性的方案来实现营运目标；
4．关注外部市场变化，积极采取应对策略；
5．以企业目标与价值观为导向，创造良好的企业文化，培训与发展员工；
6．与公司各部门紧密协助，追踪整个开店进程，按时完成新开店计划；
7．保持良好的外部沟通关系；
8．完成上级主管领导交付的其他工作内容。

任职要求：
1．大专及以上学历，5年以上珠宝连锁零售企业高层管理工作经验；
2．工作认真细致，责任心及原则性强；
3．对于店铺运营有丰富的管理经验；
4．对人员、货品、门店有很强的掌控能力，精通店铺运作、陈列、促销及销售控制；
5．优秀的市场拓展、项目协调、商场判断能力；
6．具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
7．具备较强的综合管理能力及良好的职业道德，承受压力能力强。