岗位职责
1.根据公司战略规划，协调资源和制定行动计划，实现公司战略规划有效落地，推动公司长期可持续发展;
2.负责制定并推动组织结构、业务流程、IT与技术等方面的变革方案，协调资源并有效实施，确保变革项目顺利落地;
3. 负责公司组织绩效运营、经营诊断、分析及改善工作，保证公司整体组织绩效体系有序高效运营;
4. 根据公司精益运营体系的规划，负责公司精益运营体系运营管理，精益运营改善项目管理;
5. 负责公司流程体系建设、改善专题推动、流程效率、流程文化和流程人才的建设，确保公司实现高效、高质量的运作;
6. 负责公司整体运营管理，对公司的经营目标、运营效率、成本控制等核心指标负责;
7. 完成总经理交代的其他任务。

任职条件
1.211本科及以上学历，至少五年以上大中型制造企业运营管理或供应链生产管理项目经验；
2. .熟悉企业运营流程，擅长策略规划与实施，能够制定并执行公司业务运营战略、流程与计划;
3. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、其他部门以及外部合作伙伴高效配合;
4.具备创新思维，能够根据市场变化及时调整运营策略;
5.具备优秀的领导能力，能够激励团队成员，推动团队不断提升工作效率。