【工作内容】1.负责公司日常行政事务管理,包括办公设备、办公用品的采购与维护等;2.协助进行员工招聘、面试安排以及录用流程,负责新员工入职相关手续的办理;3.管理公司内部各类文档资料,保证信息安全与有序存放;4.协助处理日常的人力资源管理工作,如考勤统计、薪酬福利计算等;5.协助总经理处理项目管理和业务拓展中的具体事务,确保工作高效有序进行。6.完成上级领导交办的其他临时性工作。【任职要求】1.本科及以上学历,专业不限,接受无经验。2.具备良好的人际交往能力和团队协作精神。3.工作积极主动,细致认真,能够承受一定的工作压力。4.拥有良好的沟通表达能力和解决问题的能力。5.熟练使用Office办公软件,如Word、Excel等。