岗位职责：
1、项目管理与团队协调：
（1）管理多个项目，确保按时交付，促进团队协作和沟通。
（2）沟通和整合用户需求，撰写需求文档，确定技术方案。
（3）把控项目进度，推动项目落地，优化和升级信息系统。
2、技术创新与应用推广：
（1）研究和推广新技术应用于医院核心业务系统，提升系统性能和用户体验。
（2）质量保证与安全管理：确保系统开发符合质量标准和安全要求，包括数据保护和合规性。
3、团队发展与培训：指导和培训团队成员，提升团队技术能力和业务理解能力。

任职要求：
1、教育背景与专业经验：
（1）计算机科学、软件工程或相关专业的本科及以上学历。
（2）至少8年医院核心业务系统研发管理经验，其中至少3年管理岗位经历。
2、技术能力与专业知识：
（1）精通医院核心业务系统（如HIS、电子病历、集成平台和诊疗数据中心等）的开发、项目管理和实施运维。
（2）熟悉系统架构设计和开发流程，能够领导团队进行系统架构设计、开发和优化。
（3）强大的信息需求分析和系统设计能力。
（4）深入理解软件工程原理，熟悉医疗软件开发流程，对云计算、大数据处理、人工智能等技术有深刻认识。
3、沟通及领导能力：
（1）出色的沟通能力、团队合作精神和问题解决能力。
（2）思路清晰，语言和文字表达能力强，具备较强的组织、沟通、执行和学习创新能力，高度的责任心。
4、其他方面：
（1）深入了解医疗信息技术行业发展趋势，能够将***应用于实际业务中。
（2）有医院HIS系统研发经验者优先。
（3）有分布式系统、大型系统性能调优、敏捷开发相关经验者优先。