工作职责：
1.负责公司的战略规划、业务运营和团队管理等工作；
2.带领团队完成年度目标；
3.建立和完善公司的管理体系及流程制度，推动公司整体发展；
4.根据市场情况，制定合理的营销策略，开拓新的市场领域和新客户群；
5.进行行业分析研究，为决策提供依据，为公司战略定位和发展计划提出建议；
6.制定公司财务预算方案并监督执行；
7.统筹公司内部各项事务的处理与协调工作；
8.对各部门的日常工作进行监督、指导、检查和评估；
9.负责公司内外部公共关系的建立和维护。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、年龄50周岁（含）以下，特别优秀的年龄可以适当放宽；
3、5年以上的管理工作经验，具有市场开拓的工作经验佳；
4、政治素质强，对党忠诚，政治立场坚定，具有领导才干和专业本领，兼备管理能力；敢于担当、勇于创新，具备较强的决策判断能力、组织领导能力、经营管理能力和风险管理等能力；
5、具有较强管理能力、综合分析能力、沟通协调能力，有较强的敬业精神、职业操守和合规意识；作风优良，清正廉洁，大局意识和团结协作好，公道正派、以身作则、廉洁自律。