主要职责：
1、办公设备、环境的日常维护和管理
2、行政流程管理及制度的完善
3、行政类供应商的管理
4、员工差旅类管理
5、组织、策划和实施会议、员工活动
6、主管安排的其他事项
职位要求
1、本科或以上学历；
2、良好的时间管理、工作计划和优先级管理的能力；
3、高执行力，结果导向，具有持续精进的意识和能力；
4、能简单英文沟通；
5、5年以上行政工作经验。