工作内容：
作为公司的销售负责人，你将负责公司销售业务的发展和团队管理。你将负责制定销售目标并确保团队能够达到这些目标，管理和指导销售团队，推动销售业绩的提升，开发新的销售业务和市场，维护现有客户关系，制定并执行销售策略，以及跨部门协作，确保公司业务目标的实现。
主要职责：
- 制定并达成销售目标：根据公司的业务发展计划，制定销售目标，并确保销售团队能够按照这些目标进行销售。
- 管理和指导销售团队：建立并管理和指导销售团队，确保他们具备必要的技能和知识，为他们提供培训和支持，并为他们提供所需的资源。
- 推动销售业绩的提升：通过各种销售策略和技巧，推动销售业绩的提升，包括开发新的销售业务市场、增加销售额度、增加客户满意度等。
- 开发新的销售业务和市场：与公司的各部门合作，开发新的销售业务和市场，扩大公司的业务范围。
- 维护现有客户关系：建立和维护与现有客户的良好关系，确保客户的满意度和忠诚度，以及争取更多的新客户。
- 制定并执行销售策略：根据公司的业务目标和发展计划，制定并执行销售策略，包括销售计划、销售预测、销售合同等。
- 跨部门协作：与公司的各部门合作，确保销售目标得到实现，包括销售团队、产品团队、客户服务团队等。
职位要求：
- 7年以上的销售工作经验，3年以上团队管理经验，具有丰富的销售团队管理经验和销售策略制定能力。
- 熟悉公司的销售流程和方法，具备销售数据分析能力和销售报告撰写能力。
- 具备良好的沟通技巧和人际关系，具备团队合作精神和领导能力。
- 具有强的责任心和领导欲望，具备优秀的决策能力和解决问题的能力。