工作职责:
1、负责团队业绩，能对销售任务进行合理分解，完善各项指标考核；
2、负责团队队伍建设、培训及日常管理，建立良好的团队文化；
3、帮助、指导团队成员提升工作绩效、达成销售目标；
4、负责收集市场动态、产品需求，分析并提出解决方案；
5、负责应收款的管理，并对数据和管理报表进行分析，发现问题并解决问题。
任职资格:
1、大专及以上学历，5年以上销售管理经验，2年以上团队管理经验；
2、熟悉建筑行业，能熟练操作office办公软件；
3、工作积极主动，具有较高的职业素养、责任心及团队合作精神，具有优秀的沟通能力及较强的客户公关能力，抗压能力、协调能力强，思维逻辑清晰，能够对业绩展开合理化分析；
4、有建材销售管理经验，建筑施工单位、房地产开发商资源者优先