岗位职责：
1.草拟行政版块的各项规章制度并监督执行。
2.公司办公环境管理，公司车辆、办公设备及行政物品采购等其他固定资产管理、对接房东及物业管理等工作；
3.行政部月度、年度预算的统计和复盘，做好成本控制。
4.公司来访人员接待及餐饮住宿安排，参与会议企业介绍内容，提升公司对外形象；
5.协助人资部员工考勤统计及管理，企业文化建设，组织团建，年会，员工培训等。
6.了解各部门的行政需求，保证各部门工作的顺利展开。
7.公司后续日常改造改善等零星工作。
8.及时完成领导交待的其它工作。

任职要求：
1.***，车技娴熟，形象优，（负责公司日常接待工作）26~35周岁左右；
2.统招大专以上学历（企业管理/行政管理/人力资源管理教育类专业***）；
3.具备3年以上行政管理类工作经验，有公司接待相关经验***（熟练操作office办公软件，具备常规公文处理能力）；
4.富有亲和力，拥有良好的沟通能力及职业道德，有较强的责任心，谈吐举止大方，了解商务礼仪；