岗位职责：
1、轮岗实习：在不同部门进行轮岗，包括但不限于物流、营运、采购、销售等，以全面了解公司的运营；
2、项目实践：参与实际项目，通过实践提升解决问题和项目管理的能力；
3、导师指导：每位管培生都将配置一名工作导师、一名思想导师，提高职业发展指导与支持；
4、绩效评估：定期进行绩效评估，根本表现和个人职业规划，确定最终的岗位定位。


任职资格：
1、教育背景：2025届本科及以上学历应届毕业生，药学相关专业；
2、领导潜质：展现出优秀的领导能力和团队合作精神，有学生组织或社团领导经验者优先；
3、学习能力：具备快速学习和适应新环境的能力，对新知识和新技能有强烈的好奇心和求知欲；
4、沟通能力：良好的书面及口头表达能力，能够清晰、有效地与不同背景的人沟通；
5、解决问题能力：面对挑战时能够冷静分析，提出创新解决方案；
6、适应能力：能够适用快节奏的工作环境，愿意接受不同部门的轮岗培训。