主要职责：
1. 采购策略
74根据公司业务需求，制定符合公司发展的、具有前瞻性的采购策略
74分析市场趋势，预测材料价格波动，为公司决策提供数据支持，并据此调整采购策略
74与生产、技术、财务等部门密切沟通，确保采购工作与公司整体战略和业务需求相契合

2. 采购制度与流程
74完善公司采购管理制度和采购流程，确保采购活动的合规性和高效性，符合行业特点和公司要求
74定期对采购流程进行审查和评估，识别潜在风险和改进点，推动持续优化
74协调内部各部门之间的采购需求，确保采购计划与生产计划、销售计划等协调一致

3. 供应商管理
74开发和建设优质的供应商资源库，搭建结构合理、稳定可靠的供应商体系
74定期对供应商进行资质审核、绩效评估，包括价格、质量、交货期和服务等方面，促进供应商持续改进，定期梳理供应商结构，淘汰不合适供应商，引入优质供应商
74具备强烈的成本意识，通过市场分析、价格谈判、采购策略等有手段，有效降低成本，实现将本目标
74建立和维护与供应商的良好合作关系，实现双方共赢

4. 采购执行与监控
74根据采购计划，下达采购订单，并跟踪订单的执行情况
74处理采购过程中的异常情况，如交货延迟、质量问题等，确保采购活动的顺利进行
74对采购数据进行统计和分析，为公司的采购决策提供数据支持

5. 团队建设与管理
74领导和管理采购团队，确保团队成员的工作职责明确、任务分配合理
74定期对团队成员进行培训和考核，提升团队的整体素质和工作效率
74营造积极向上的工作氛围，激发团队成员的工作积极性和主观能动性

三、任职要求
74统招本科及以上学历，采购管理、供应链管理、机械等相关专业
74至少8年以上采购工作经验，其中至少5年以上采购管理岗位经验
74具备丰富的设备行业采购经验，AHU（空气处理机组）行业优先考虑
74能够根据公司业务需要制定并执行有效的采购策略
74具备良好的市场分析能力、沟通能力和谈判能力，能够深入理解业务需求，有效协调各方利益
74对市场趋势敏感，具有持续学习的能力和强烈意愿
74具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受较大的工作压力
74具备良好的职业道德和职业操守，廉洁自律