1、协助部门领导及同事完成人力资源工作;
2、负责公司人事档案的完善及人事资料的信息化管理
3、配合办理管理层员工入职、离职及各种人事调动工作;
4、协调各项目之间关系，做好上传下达、下情上报工作;
5、负责落实会议制度的执行情况，并及时进行调整和完善;
6、完成领导交办的其他工作任务任职要求。

要求：1、大专以上学历，年龄35周岁以内;
2、有人事助理工作经验优先;
3、具备较强的沟通能力和文字功底熟悉各类办公软件的使用。