1.根据公司的年度销售计划,带领销售团队冲击并达成年度销售目标;2.通过公司官网,B2B平台回复客户询盘,跟进订单;通过社交媒体及GOOGLE进行大客户自主开发;3.带领部门员工通过海外拜访、展会、电话等多渠道开拓国际市场;4.负责老客户的维护跟进;5.负责管理部门员工的工作,建立高效的绩优团队;6.完成上级领导交代的其他任务。岗位要求:1.非常强的英语听说读写能力;2.5年以上外贸业务员经验,其中具有2-3年业务团队管理经验。3.具有优秀、全面的市场洞察能力及开拓能力,较强的市场分析总结能力。4.有国内外大型展会、独自拜访海外客户或驻外的经验。5.较强的客户谈判能力和客户服务意识。6.具备较强的领导力,保证团队的激情和凝聚力。7.有建材、工程机械类产品经验或大项目开发、跟进经验者优先。8.有同行业工作经验者更佳。公司福利:1.薪酬体系:固定工资+绩效+提成+各种奖金2.保险福利:五险一金+商业保险+年度体检3.公司活动:各类团建活动、生日会、纪念日、年度旅游、年度体检、年假等。4.工作时间:8:30-17:45(双休),下午15分钟下午茶时间。