岗位职责：
一、战略规划
1、分析国际市场趋势、行业动态和竞争对手情况，制定公司外贸业务的发展战略和规划。
2、确定公司外贸业务的市场定位、目标客户群体和产品策略，为公司的长期发展提供决策支持。
二、业务拓展
1、领导团队开拓国际市场，对预算的销售额负责。寻找新的客户和业务机会，扩大公司的市场份额和业务规模。
2、建立和维护与国内外客户、合作伙伴的良好关系，提高客户满意度和忠诚度。
3、负责重大外贸项目的策划、组织和实施，确保项目的顺利进行和成功交付。
三、团队管理
1、组建、领导和管理外贸业务团队，制定团队的工作目标和计划，分配工作任务，监督和评估团队成员的工作表现。
2、培养和激励团队成员，提高团队的业务能力和综合素质，打造一支高效、专业的外贸团队。
3、协调团队内部以及与其他部门之间的工作关系，确保团队的协作和沟通顺畅。
四、销售管理
1、制定公司外贸业务的销售目标和计划，分解销售任务，确保销售目标的实现。 2、监控销售业绩和市场动态，及时调整销售策略和方法，提高销售效率和业绩。
3、负责外贸业务的合同签订、订单处理、货款回收等销售管理工作，确保销售业务的规范和安全。
五、风险管理
1、识别和评估外贸业务中的风险因素，制定相应的风险控制措施，降低公司的经营风险。
2、处理外贸业务中的纠纷和问题，维护公司的合法权益和良好形象。
六、其他工作
完成上级领导交办的其他工作任务，积极配合公司的整体发展和战略实施。

任职要求：
1.大专以上学历，8年以上外贸开发经验，5年以上团队管理经验
2.擅长大客户开发
3.英语可作为工作语言
4.条理清晰，执行力强，抗压能力强