一、项目经理工作职责描述
您将负责项目的全面规划、执行和监控。您将与跨部门团队紧密合作，确保项目目标的达成，并推动公司的技术创新和市场竞争力。
主要职责
1.项目规划及执行:明确项目的目标、范围、时间节点、预算和质量标准等。主导新项目可行性分析和产品工程工艺拆解及项目总成本核算；从合同签署到项目结束，全面负责指定的商业和技术项目。
2.团队管理:组建和领导项目团队，合理分配任务，激励团队成员，解决团队内部的问题和冲突；
3.资源分配:有效调配人力、物力、财力等资源，确保资源的充分利用和合理配置；
4.风险管理:识别项目中可能出现的风险，制定应对策略，以降低风险对项目的影响；
5.沟通协调:与项目相关方，如客户、上级领导、合作伙伴等保持良好的沟通，及时汇报项目进展，协调各方利益；与跨职能团队成员合作，开发和执行满足要求的项目。
6.进度控制:监控项目进度，对比计划与实际进展，及时采取纠正措施以保证项目按时完成；
7.质量把控:确保项目成果符合预定的质量标准，对项目的各个环节进行质量监督和评估；
8.项目文件和管理:维护项目文件，记录和报告项目进展和问题；
9.制定项目计划，确定依赖关系，组织并领导项目团队，评估时间和预算估计。分析关键路径，识别风险并执行缓解措施。以纪律和严谨的态度推动项目任务。使用可视化管理来保持对项目时间表、资源和预算的全面控制。
二、项目经理招聘要求
（一）教育背景
1.本科及以上学历，机械、电子、汽车工程或相关专业;
（二）工作经验
1. 至少3年以上汽车零部件行业项目管理经验，熟悉项目管理的方法和工具，有研发工作经验优先；
2. 强烈的目标导向和决策力，出色的逻辑能力，优秀的组织能力，强大的自我驱动能力；
（三）知识技能
1.熟悉PMP项目项目管理流程，熟悉工厂生产流程；
2.熟悉IATF16949体系，熟悉APQP,VDA6.3,PPAP认证流程；
（四）个人能力
1. 具备良好的沟通能力、协调能力、领导能力；
2. 有较强的问题解决能力和创新思维；
3. 责任心强，有高度的敬业精神；
（五）其他要求
1.有较强的抗压能力；