1. 法务部门管理：领导和管理法务团队，制定法务部门的工作计划和目标，确保团队高效运作，提供优质的法律服务。
2. 合规性审核：监督公司各项业务活动的合规性，确保公司运营遵守所有适用的法律法规，包括食品安全、劳动法、知识产权保护等。
3. 合同管理：负责公司各类合同的起草、审查、谈判和执行，确保合同条款的合法性和公平性，降低法律风险。
4. 法律咨询与支持：为公司各部门提供专业的法律咨询，解答法律问题，参与重大决策，确保决策的合法性。
5. 纠纷处理与诉讼管理：处理公司涉及的法律纠纷，代表公司参与诉讼或仲裁程序，维护公司合法权益。
6. 法律培训与教育：定期为公司员工提供法律培训，提升全体员工的法律意识和合规意识。

【任职要求】
- 法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试，取得律师执业资格者优先。
- 至少5年以上法律实务经验，有大型企业或知名律师事务所工作背景，餐饮或零售行业经验者优先。
- 精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规。
- 具备优秀的法律分析和解决问题的能力，能够独立处理复杂的法律事务。
- 出色的沟通和协调能力，能够与公司各部门有效沟通，提供专业的法律建议。
- 高度的责任心和职业操守，能够在高压环境下保持冷静，处理敏感的法律问题。