1.协助总经理制定贵公司战略规划并推进实施；
2.协助总经理制定年度经营目标并实施；
3.协助总经理建立务实高效的组织体系和管理体系；
4.负责公司内部运营管理工作；
5.协助制定公司规章制度、员工手册及各岗位的岗位说明书；
6.负责公司业务的开拓及维护；
7.负责公司突发事件的处理；
8.完成总经理交代的其它事宜。

岗位要求
1.大学本科以上学历；
2.熟悉财务、人事、法律知识；
3.通晓企业管理知识，具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识，了解公司经营产品技术知识；
4.掌握办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具备熟练的英语应用能力；
5.个人素质具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。