主要工作目标

"1. 担当带领团队实现公司座椅类产品进入目标客户目标市场。
2.协助总经理设置销售战略、销售目标、销售预算和实施计划。
3.建立、管理销售队伍，完成销售目标。
4.参与或协助公司产品及管理相关的政策方向制定。"

主要职责
1 根据行业、市场、客户 、公司产品情况及公司发展战略，提出销售战略、年度目标、团队行动方案、激励机制等；率先垂范做好大市场大客户大产品大项目大订单的BD工作。指导询价、指定客户经理进行项目前期数据的收集并组织内部团队进行技术讨论等;
2 月度，季度，年度预测、规划，定期回顾以确保业务发展顺畅;
3 制定年度谈判目标，以及参与客户年度谈判。
4 指导团队完成销售目标；指定客户经理协助客户服务跟进应收货款。
5 定期进行客户拜访及关系维护，提升自身的竞争力，客户满意度;
6 了解行业动态，拓展市场开发，收集相关的信息进行内部分享;
7 执行总经理安排的工作.
8 指导、 发现、激励、培养新秀。

"关键胜任条件
1 具有丰富的客户资源和客户关系，在较强的业务开拓能力。
2 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
3 具有良好的谈判技巧。
资格与经验 1 本科以上学历，或专科。
2 6年以上销售行业工作经验，有市场开发和销售管理经验，具有冲压件、汽车行业销售工作经验优先。
3 具备一定的团队管理能力，较好的跨部门协调能力和沟通能力
必要的技能与知识
1 精通一门外语，英语必需 。
2 熟练使用办公软件，如office, word, excel等。
3 对冲压工业等与座椅产品方面的知识有了解；具有较强的成本知识及意识。
个人特质 1 性格开朗，有较强的沟通能力、抗压能力、适应能力及解决问题的能力。
2 优秀的人际沟通技巧和团队合作精神，具有较强的执行力。
3 认同、符合瑞玛核心价值观：真诚感恩谦和；担当学习高效。