岗位职责：
1、负责区域物业服务收入和利润管理，根据区域预算要求，完成项目级年度收入和利润的目标拆解和预算编制，月度跟踪和分析决算完成情况，并对项目完成情况进行预警；
2、根据区域目标要求，制定项目级收追缴率的目标，跟踪分析各项目收追缴率完成情况，通过建立管理机制、协调资源等举措督导项目达成收追缴率目标；
3、对项目各项成本和费率进行分析，发现潜在改善机会，协同业务条线一起实施一系列专项行动，实现降本增效；
4、建立项目经营健康度管理机制，分析和跟踪项目经营状况，督导项目扭亏进度，提高项目扭亏率；
5、公司BOSS 系统主营业务数据治理跟进；
6、承接集团各项经营专项工作。
任职要求：
1、年龄25-45周岁；
2、大专及以上学历；
3、具备5年以上的物业工作经验，熟悉物业管理相关服务标准规范、运作流程及法律法规；
5、具备较强的业务思维和经营意识，擅长整合各类资源，深度挖掘资源价值，有良好的沟通能力、服务意识、团队协作精神及创新理念；
6、薪资面议。