1. 销售策略与规划:
根据公司的总体战略目标，制定并执行具体的销售策略和销售计划。
分析市场趋势、竟争对手动态及客户需求，调整销售策略以应对市场变化。
设定销售目标，包括年度、季度和月度销售目标，并确保团队能够理解和执行这些目标。
2.团队管理与培训:
组建、培训和激励销售团队，提升团队的专业能力和销售业绩，
定期评估销售团队成员的表现，提供反馈，制定个人发展计划，并实施必要的绩效改进措施促进团队合作，建立积极向上的工作氛围。
3. 客户关系管理:
维护和深化与重要客户的长期合作关系，理解客户需求，提供定制化解决方案。定期拜访客户，收集市场反馈，调整产品或服务以满足客户需求
管理和优化客户数据库，提高客户满意度和忠诚度。