职位描述：
1、组织领导仓储部门员工完成物料收货、存储、捡料、物料缺件预警、发料等工作。
2、负责调查研究同行业仓储管理模式，进行仓储规划、实施与改善工作；
3、定期组织跟进点检及监督仓库账物卡一致性，有效支撑计划物料齐套需求；
4、定期召集组织进行库存物资盘点，将盘点结果编制成“存货盘点表”并导入管理软件；
5、定期组织在库物资中呆滞及异常物料判定处理，持续降低库存成本，组织对呆滞及异常物料进行原因分析及改善对策的制定；
6、物流规划：主导仓储区域的区域、货架、物流器具物流路线设计规划；
7、组织做好本部门安全监管、环境因素/危险源的识别、控制及应急准备与响应的组织和落实，负责本部门员工的教育、技能等相关培训工作；
8、负责成品出入库相关组织与管理工作；
9、熟悉ERP等管理软件的应用。

任职要求：
1、全日制物流或管理类专业大专以上学历，大型制造业仓储三年以上工作经验，沟通、协调、应变能力强、抗压能力强；
2、具备多品种产品管理经验，5人以上团队管理经验，服从公司领导工作安排。