岗位职责
1、负责公司内部章程制度的迭代更新、输出及落地运营;定期组织员工进行内部规则培训，强化规则认知
2、实施内部监督监察工作，实现案件受理、调查、处置的闭环管理，落地集团信用分管理制度
3、深入识别、评估业务风险，及时发现内部控制缺陷或违规舞弊线索，进行合理的风险管控，完成整改并持续监控
岗位要求
1、统招本科及以上学历，具备扎实的 Excel和 PPT能力和数据分析能力，并输出报告
2、具有较强的业务理解能力和逻辑思考能力，可以公平公正的处理问题，能坚守底线
3、善于沟通表达，能够与业务团队有效沟通，保证关键事项的顺利落地
4、熟悉租赁业务场景，有规则建立经验者优先，对于规则管理有自己的见解