岗位职责:1、协助公司负责人协调公司日常工作;2、人事招聘和其他等事务性工作处理;3、厂区行政事务处理;4、领导交办的其他工作任务;任职资格:大专及以上学历,人事行政相关工作经验1年以上,做事干练,吃苦耐劳,承受一定压力,其他不限,有制造业人事行政管理经验优先,薪资待遇面议!也可接受没经验或有志从事行政或人事岗位。