【工作内容】
- 参与公司多个部门的轮岗学习，了解公司的运营模式和业务流程。
- 根据个人兴趣和公司需求选择一个或多个专业领域进行深入研究和发展，如市场、销售、运营、财务等。
- 在各业务部门中承担具体项目或任务，运用所学知识和技能解决实际问题，提出创新性建议。
- 定期向管理层汇报工作进展，接受指导和反馈，持续提升自我能力。
- 协助团队完成日常运营任务，参与制定和执行部门战略计划。
后续自我定位往招聘，HRBP或者管理岗位发展的人员优先考虑
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可申请（985院校优先考虑）。
- 对企业管理有浓厚兴趣，愿意接受挑战，适应快节奏的工作环境。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够快速融入不同团队。
- 强烈的责任心和积极主动的态度，乐于接受新事物，善于解决问题。
- 出色的学习能力和逻辑思维能力，能够在短时间内掌握新知识并灵活运用。
- 英语听说读写流利者优先考虑。