岗位职责:
1.负责人员的招聘，简单的入职办理，
2.完成领导的安排工作;
3.收集招聘求职者的信息，及时跟踪邀约面试;
4.能够独立完成候选人初步面试评估;
5.在面试过程中不断优化面试流程及评估方式:
6.辅助完成ppt表格等日常办公表格
7.领导交办的其他事务
岗位要求:
1.学历大专及以上，专业不限(人力资源、管理等相关专业的优先考虑)
2.亲和力强，有耐心，善于交流和沟通
3.至少5年以上全职招聘经验，需要有业务岗位招聘经验;
4.具有自动化行业猎头岗位经验者优先考虑；
5.熟练各大招聘平台的使用规则，并根据公司岗位需求选出较优平台;
6.抗压力强，沉得住气。