岗位职责:1. 负责公司员工的考勤和异常处理,新员工的考勤卡处理;2. 负责员工各类假期的统计、处理及各类报表的出具;3. 试用期管理4. 合同续约管理岗位要求:1. 大专及以上学历;2. 熟悉办公软件,1年以上制造业工作经验;