年龄：35岁及以下
学历：本科及以上学历
专业背景：管理相关专业
专业知识与技能：
熟练使用一般办公软件，良好的PPT制作能力，熟悉人力资源管理流程和薪酬核算
相关工作经验：
3年以上劳动密集的服务类企业基层人力资源管理经验，或具备1年作业现场团队管理经验
能力素质要求：计划控制能力、组织协调能力、团队管理能力、沟通能力、表达能力、解决问题能力、文字表达能力