一、核心职责：

1. 战略规划与实施： 依据公司业务发展需求，制定并执行信息化建设的全面规划，覆盖研发、生产、销售等关键业务流程。

2. 项目管理： 负责IT项目的规划、执行和监控，确保项目按时、按预算、按质量要求完成。

3. 日常运营与资源管理： 管理IT部门的日常运作，保障系统稳定性、安全性和效率。同时，根据业务需求，统筹企业信息化资源，制定信息化战略和计划。

4. 信息安全与合规： 负责公司信息安全和合规管理，制定和完善数据标准、保密制度以及信息系统安全政策和程序，确保信息系统的安全性和稳定性，遵守相关法律法规。

5. 资产管理： 负责公司软硬件资产的管理，优化资产配置，提高资产使用效率。

6. 预算与成本管理： 制定和管理IT预算，进行成本效益分析，为决策提供数据支持。

7. 团队建设与管理： 负责IT团队的建设和管理，提升团队效能。

8. 国际业务支持： 参与海外基地的建设和管理，支持国际业务的IT需求。

二、任职资格：

1. 教育背景： 本科及以上学历，计算机科学、信息系统、管理信息系统、工业工程等相关专业优先。

2. 经验要求： 8年以上信息化相关工作经验，3年以上信息化团队管理经验。

3. 技术能力： 多年IT领域工作经验，熟悉主流ERP及其他信息系统，掌握网络基础设施、服务器架构、硬件设备等技术。

4. 领导与沟通： 具备项目管理、团队领导能力，以及良好的沟通和组织协调能力，能够跨团队、跨部门有效沟通。

5. 职业道德与抗压能力： 具有良好的职业道德，强烈的责任感和敬业精神，能够承受工作压力。

6. 出差能力： 能够接受国内外出差，以支持公司业务需求。