一、岗位职责
1、能全面制定完善公司行政管理制度，完善行政办公管理体系，确保公司日常行政工作有序进行。
2、能全面负责公司行政管理工作，负责管理行政相关预算，确保高效率、高质量、低成本运营。
3、能负责规划并执行高质量的商务招待活动，包括客户接待、会务接待、活动组织等，确保活动顺利进行；
4、能负责公司后勤保障工作，包括办公场所管理、设备维护、安全运营、车辆统筹等，确保员工工作环境的整洁、舒适和安全。
5、能负责公司文书、档案、固定资产等的管理工作，确保公司重要资料的安全性和规范性。
6、能带领行政团队做好内部行政服务及内勤管理等各项工作，提升员工满意度。
7、有优化行政办公制度、增效、降本的现代化公司管理能力。
二、任职要求
1、本科及以上学历，企业管理、行政管理、商务管理等相关专业优先。
2、具备5年以上行政办公管理经验、有3年1000人规模以上大型公司行政经理/行政总监管理经验。
3、熟悉企业行政管理流程和管理制度，了解现代公司行政管理理念和方法。
4、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和领导能力，能够有效地推动各项行政工作的开展。
5、具备严谨的思维逻辑和良好的文字表达能力，能够独立起草各类公文报告。
6、具备团队合作精神和高度的责任感，能够承受一定的工作压力，具备较好的领导力与亲和力。
7、熟悉使用各类办公软件和行政管理软件。
8、具备较强的计划性和执行力，能够按时完成工作任务并确保工作质量。
9、具备良好的职业道德和职业操守，保守公司机密。