【工作内容】
-前期在苏州公司学习，后期到南通海门区工作。
- 协助进行员工招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
- 支持员工入职、离职及转正手续办理，确保所有文件准确无误；
- 负责员工档案管理，包括电子档案和纸质档案的维护与更新；
- 协助组织公司各类活动，如团建、年会等，增强团队凝聚力；
- 支援日常人力资源事务处理，例如考勤记录、假期申请审核等；
- 参与制定和完善人力资源管理制度及流程；
- 领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 工作细心负责，具备较强的执行力和时间管理能力；
- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等；
- 对人力资源管理工作有一定了解或兴趣，愿意在此领域发展；
- 有相关实习经历者优先考虑，但本岗位对工作经验不设限，欢迎应届毕业生加入；
- 拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队。