招聘要求：
1、熟悉人员招聘流程及各大招聘网站特点；
2、熟悉钉钉软件维护操作；
3、做事麻利反馈快，善于梳理流程；
4、熟悉工伤处理等法律条款***；
5、有一定管理能力者为佳。

工作内容：
1、分担部分招聘；
2、梳理人事、行政部门相关SOP，人事通告拟定；
3、员工入职、绩效考核、转正、调薪、社保公积金缴纳、离职等相关手续办理；
4、钉钉系统维护。