【工作内容】此为两个岗位
- 协助处理日常行政事务，包括文件归档、资料整理等；
- 支持业务团队完成客户沟通、会议安排及日程管理等工作；
- 参与公司内部活动组织与协调，确保活动顺利进行；
- 处理人力资源相关事务，如员工入职离职手续办理、考勤统计等；
- 处理业务接单、制作订单、下发订单，跟进交期等；
- 负责部分对外联络工作，维护良好的公共关系；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
-大专学历以上，人力资源管理专业等
- 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够妥善处理内外部交流事宜；
- 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和时间管理能力；
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具有一定的数据处理能力；
- 态度积极主动，有较强的学习意愿和适应变化的能力；
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行求职者投递简历；
- 有相关行业实习经历者优先考虑。