【工作内容】
- 负责监督和管理多个门店的日常运营情况，确保所有门店遵循公司的业务流程和标准操作程序。
- 定期巡视门店，对门店的环境、服务、商品陈列、库存管理等方面进行检查，并提出改进措施。
- 对门店员工进行培训，提高员工的服务意识和销售技巧，提升门店的整体业绩。
- 分析门店的销售数据，制定相应的销售策略和促销活动，以提高门店的销售额和客户满意度。
- 协调处理门店与顾客之间的纠纷，建立良好的客户关系。
- 及时向上级汇报门店的运营状况，为公司决策提供参考依据。

【任职要求】
- 具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与门店员工和管理层进行交流。
- 熟悉零售行业的运营模式，具备一定的门店管理经验者优先考虑。
- 具有较强的观察力和分析能力，能够快速发现问题并提出解决方案。
- 工作认真负责，具有较强的责任心和执行力。
- 不限工作经验，但需要愿意接受挑战，不断学习新知识和技能。