岗位职责：
1、负责根据实施方法论，结合客户管理信息化需求，主导eHR项目实施和交付；
2、总结项目实施经验，形成项目知识文档，并进行内部知识共享。
任职资格：
1、专科以上学历，人力资源、企业管理、信息管理或计算机等相关专业；
2、具有1年以上软件项目实施工作或甲方项目经历，熟悉人力资源系统各模块；
3、具备一定的人力资源知识，有人力资源管理师证书或工作经历者佳；
4、具备一定的计算机、数据库知识，能够编写简单SQL和脚本；
5、熟悉项目管理知识，具备良好的项目控制能力；
6、优秀的沟通、解决问题、学习思考和总结归纳能力，良好的抗压和适应能力，且富有责任感和团队协作精神；
7、能够适应短期出差。