职责描述：
1、负责公司日常行政事务处理工作；
2、负责公司日常人事相关工作，如：招聘、入转调离，员工关系、组织培训、考勤等；
3、负责对接配合总公司行政人事工作；
4、负责外联事务工作；
5、领导交代人事行政事务工作。

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理及文科类相关专业优先；
2、具备良好语言沟通表达能力及亲和力；
3、具有一定的抗压能力，团队合作意识，
4、性格开朗，工作积极主动、有条理，熟练使用办公软件。