职责描述:1、负责公司日常行政事务处理工作;2、负责公司日常人事相关工作,如:招聘、入转调离,员工关系、组织培训、考勤等;3、负责对接配合总公司行政人事工作;4、负责外联事务工作;5、领导交代人事行政事务工作。岗位要求:1、大专以上学历,人力资源、行政管理及文科类相关专业优先;2、具备良好语言沟通表达能力及亲和力;3、具有一定的抗压能力,团队合作意识,4、性格开朗,工作积极主动、有条理,熟练使用办公软件。